Rémunération & statut du dirigeant
La question de la rémunération du dirigeant est au carrefour du droit des sociétés, du droit fiscal et du droit social. Salaire, dividendes, avantages en nature, épargne retraite : les options sont nombreuses et leurs impacts varient considérablement selon votre statut (gérant majoritaire de SARL, président de SAS, entrepreneur individuel). Notre cabinet réalise des simulations personnalisées pour optimiser votre rémunération globale en intégrant tous les paramètres.
Optimisation globale
Arbitrage entre rémunération, dividendes, épargne retraite et avantages en nature pour maximiser votre revenu net.
Simulations chiffrées
Comparatif détaillé des différents scénarios avec impact sur les charges, l'impôt et la retraite.
Protection sociale
Analyse et optimisation de votre couverture sociale (maladie, prévoyance, retraite) en tant que dirigeant.
Trouver le bon équilibre entre rémunération et dividendes
L'arbitrage entre rémunération et dividendes est un exercice délicat qui dépend de nombreux facteurs : votre statut social (TNS ou assimilé salarié), votre tranche marginale d'imposition, vos besoins de revenus immédiats, votre stratégie retraite et les résultats de votre société. Nous réalisons des simulations précises qui intègrent tous ces paramètres pour déterminer la répartition optimale entre les différentes formes de rémunération.
- Simulation rémunération vs dividendes
- Impact sur les charges sociales et l'impôt sur le revenu
- Droits à la retraite générés
- Flat tax vs barème progressif pour les dividendes
Construire votre protection sociale sur mesure
Le statut social du dirigeant détermine sa couverture en matière de maladie, prévoyance et retraite. Un gérant majoritaire de SARL (TNS) n'a pas la même protection qu'un président de SAS (assimilé salarié). Nous analysons votre couverture actuelle, identifions les lacunes et vous proposons des solutions de protection complémentaire (contrat Madelin, PER, prévoyance) adaptées à vos besoins et fiscalement optimisées.
Questions fréquentes
Services complémentaires
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Accompagnement de la création à la liquidation : choix du statut, formalités, dépôt des comptes annuels et opérations de fin de vie de la société.
Élaboration de votre business plan et de vos prévisionnels financiers pour convaincre banques et investisseurs.
Mise en place d'indicateurs clés de performance et de tableaux de bord pour piloter votre activité en temps réel.
Optimisez votre trésorerie et anticipez vos besoins de financement grâce à un suivi rigoureux de vos flux.
Élaborez une stratégie patrimoniale globale intégrant vos actifs professionnels et personnels.
Préparez-vous à l'obligation de facturation électronique avec un accompagnement personnalisé.
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